Promocija zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Zavod za zapošljavanje Crne Gore, Područna jedinica Herceg Novi za opštine Herceg Novi, Kotor i Tivat dana 06.04.2017.godine u prostorijama Područne jedinice Kotor organizovala je sastanak na temu: “Promocija zapošljavanja osoba sa invaliditetom” a sa ciljem upoznavanja svih radnih organizacija, javnih preduzeća, ustanova i privatnih poslodavaca o uslovima i benefitima koje poslodavci ostvaruju zapošljavajući osobe sa invaliditetom. U ime Opštine Kotor ovom sastanku je prisustvovala Anka Perović, Sekretarka Sekretarijat za opštu uptavu.

Prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom, lice sa invaliditetom je lice sa trajnim posledicama tjelesnog, senzornog, mentalnog oštećenja ili bolesti koje se ne mogu otkloniti liječenjem ili medicinskom rehabilitacijom, a koje se suočava sa socijalnim i drugim ograničenjima koja su od uticaja na radnu sposobnost i mogućnost zapošljavanja, održavanja zaposlenja i napredovanja u njemu i koje nema mogućnosti ili ima smanjene mogućnosti da se pod ravnopravnim uslovima uključi na tržište rada.
U cilju promovisanja i razvoja novog odnosa prema licima sa invaliditetom, pružanja šanse i većeg zapošljavanja lica sa invaliditetom, Zakonom je predviđeno da je poslodavac dužan, ukoliko ima 20-50 zaposlenih da zaposli najmanje 1 lice sa invaliditetom, a poslodavac koji ima više od 50 zaposlenih, najmanje 5% lica sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih.
Poslodavac koji zaposli lice sa invaliditetom može ima pravo na subvencije zarada tih lica i to do 75% od isplaćene bruto zarade, kao i pravo na bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada lica sa invaliditetom i kreditna sredstva pod povoljijim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebno za lica sa invaliditetom kod Zavoda-Fonda za profesionalnu rehabilitaciju.
Zapošljavanje je jedan od važnih načina borbe protiv socijalne izolicije te je obaveza svake države da stvori jednake šanse za sve, da lica sa invaliditetom budu socijalno integrisana, da se razbiju predrasude o njihovim mogućnostima i radnim sposobnostima, da se sa više povjerenja gleda na njih kako bi ostvarili svoju težnju da se ukuljuče u radne procese obezbjeđujući egzistenciju za sebe i svoju porodicu, da se osjećaju društveno korisnim, lično srećnim i zadovoljnim.